Wil jij als Regiomanager een belangrijke rol spelen in de groei en kwaliteit van onze kinderopvanglocaties in Oost-Nederland? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Over de organisatie
Christoforus Kinderopvang is een kinderopvangorganisatie die op verschillende locaties in Nederland kinderdagopvang, peuteropvang en buitenschoolse opvang verzorgt. Wij bieden opvang in huislijke sfeer en daarbij is de antroposofische visie het uitgangspunt.
Regio Oost bestaat momenteel uit locaties in Almelo, Deventer, Emmen en Enschede.
Jouw functie als Regiomanager
Als Regiomanager ben je eindverantwoordelijke voor de opvanglocaties in jouw regio en leidinggevende van de mensen die daar werken. Je zorgt ervoor dat de opvang kwalitatief sterk en toekomstbestendig is. Je werkt nauw samen met de directie en bent dé gesprekspartner voor alle betrokken samenwerkingspartners.
Wij zijn opzoek naar iemand die de grote lijnen uit kan zetten en bewaken. Jij kent de regio en speelt actief in op (externe) ontwikkelingen en kansen. Een belangrijk onderdeel van de functie bestaat uit het actief onderzoeken van uitbreidingsmogelijkheden waarmee je tevens een rol speelt in de uitbreiding van jouw regio en dus jouw functie.
Als Regiomanager verzorg je de aansturing en ontwikkeling van de coördinatoren en de pedagogisch medewerkers van eigen regio op zowel individueel als teamniveau. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de resultaten op het gebied van kwaliteit, personeel en bedrijfsvoering.
In de rol van Regiomanager zijn zowel leiderschap als resultaatgerichtheid sterk aanwezig. Jij weet mensen te motiveren, processen te verbeteren en kansen om te zetten in concrete acties.
Dit ben jij
Jij bent iemand die zowel het team coördinatoren als de diverse teams pedagogisch medewerkers kan inspireren, motiveren en mee kan krijgen in het realiseren van gezamenlijke doelen.
Daarnaast stimuleer je jouw medewerkers oplossingsgericht te denken en zich te blijven ontwikkelen. Je bent kritisch, doortastend en onderzoekend en je weet wat er in jouw regio speelt.
Functie-eisen:
- HBO werk- en denkniveau;
- Een mens- én resultaatgerichte stijl van leidinggeven;
- Proactief, autonoom en oplossingsgericht werken;
- Bereidheid te reizen binnen Overijssel en Drenthe;
- Affiniteit hebben met kinderopvang en antroposofie.
Ons aanbod
- Een dienstverband van 16 tot 24 uur per week;
- Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met uitzicht op een vast aanstelling;
- Een marktconform salaris (CAO Kinderopvang – schaal 10);
- Adequate reiskostenvergoeding;
- Een uitdagende functie waar samenwerking en ontwikkeling belangrijke speerpunten zijn;
- Werkdagen en -tijden in overleg;
- Ruimte voor eigen inbreng en ideeën.
Jouw volgende stap!
Enthousiast? Stuur je CV en motivatiebrief dan zo snel mogelijk naar