Ben jij sterk in plannen, houd je overzicht en krijg je energie van het organiseren van een optimale bezetting van zowel kinderen als personeel? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Over jouw functie
Als kindplanner / personeelsplanner ben je een onmisbare schakel binnen onze organisatie. Je zorgt voor een efficiënte en sluitende planning van kinderen én personeel op onze locaties. Je hebt continu overzicht en schakelt snel bij veranderingen, zodat de dagelijkse opvang soepel verloopt.
Je werkt nauw samen met locatiecoördinatoren, regiomanagers en het stafbureau en draagt actief bij aan het verbeteren van planningsprocessen.
Jouw kerntaken zijn:
- Opstellen en beheren van de kindplanning
- Opstellen en bewaken van de personeelsplanning
- Verwerken van plaatsingen, wijzigingen en uitschrijvingen
- Signaleren van knelpunten in kind- en personeelsbezetting en hier proactief op inspelen
- Afstemmen met locatiecoördinatoren en regiomanagers over inzet en capaciteit
- Contact onderhouden met ouders
- Verwerken van administratieve gegevens en mutaties
- Archivering, e-mailafhandeling en telefoonbeantwoording
Wie zoeken wij?
Wij zoeken een nauwkeurige en analytisch sterke planner die snel kan schakelen en graag samenwerkt.
Dit breng jij mee:
- Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met kindplanning, personeelsplanning of een vergelijkbare planningsfunctie
- Minimaal mbo werk- en denkniveau
- Sterke planningsvaardigheden en goed overzicht kunnen houden
- Je bent accuraat, enthousiast en flexibel
- Je kunt zelfstandig werken en neemt verantwoordelijkheid
- Communicatieve vaardigheden en een goede beheersing van de Nederlandse taal
Ons aanbod
Een veelzijdige functie binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is. Je krijgt de ruimte om mee te denken en processen te verbeteren.
En natuurlijk:
- Een contract van 8–16 uur per week
- Een marktconform salaris volgens de CAO Kinderopvang
- Een functie met verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen inzicht
- Een goede en informele werksfeer
- Reiskostenvergoeding
- Vakantietoeslag
- Eindejaarsuitkering
- Pensioenregeling
- Een bijdrage aan je ziektekostenverzekering, inclusief een extra bijdrage voor de aanvullende ziektekostenverzekering
Jouw volgende stap!
Enthousiast? Stuur dan zo snel mogelijk jouw korte motivatie en CV naar
